ПЕРВИЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ
«БЕЛОРУССКИЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СОЮЗ МОЛОДЕЖИ»
ЧУО «МИНСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ»

10 декабря 2003 года в Минском институте управления была создана первичная организация (ПО) Белорусского республиканского союза молодежи ЧУО «Минский институт управления». Лидером новой организации по решению учредительного собрания стал Моргунов Александр Федорович.

16 марта 2007 года на внеочередном отчетно-выборочном собрании секретарем была избрана Белоус Ирина Анатольевна.

15 ноября 2007 года на отчетно-выборочном собрании секретарем была избрана Монголова Анна Геннадьевна.

Членом ОО «БРСМ» может быть любой гражданин Республики Беларусь, лицо без гражданства, а так же иностранные граждане, постоянно проживающие в Республике Беларусь в возрасте, как правило, от 14 до 31 года, признающие Устав и программные документы ОО «БРСМ». Членство в ОО «БРСМ» осуществляется через членство в первичных организациях.

Целью ПО ОО "БРСМ" является создание условий для всестороннего развития молодежи, раскрытия её творческого потенциала, содействия развитию в Республике Беларусь гражданского общества, основанного на патриотических и духовно-нравственных ценностях. Белорусский республиканский союз молодежи объединяет в своих рядах небезразличных людей, тех, кто не собирается сидеть, сложа руки, а сам готов приложить свои силы, использовать свои способности для того, чтобы сделать интереснее, ярче, осмысленнее свою жизнь и жизнь своих сверстников.

Задачи первичной организации ОО «БРСМ»:

• организация разработки и реализация программ, направленных на патриотическое воспитание, удовлетворение культурных, досуговых потребностей;
• поддержка инициатив, направленных на интеллектуальное, духовное, физическое развитие молодежи, а также на создание условий для развития предпринимательской деятельности;
• принятие участие в формировании и реализации государственной молодежной политики;
• развитие и поддержка научного, творческого потенциала студентов, стимулирование научно-технического и художественного творчества студентов, проведение творческих конкурсов, фестивалей, стимулирование самосовершенствования молодых людей и т.д.;

• формирование перспективного кадрового резерва из числа учащейся молодежи в институте, создание работы с ними (создания портфолио).