ћинский инновационный университет - √лавна€

¬≈–—»я ƒЋя —ЋјЅќ¬»ƒяў»’
    Eng     –ус

Ќј„јЋ№Ќ»  ќ“ƒ≈Ћј
 ќ«Ћќ¬— »… ¬Ћјƒ»ћ»– јЌ“ќЌќ¬»„

220102, –еспублика Ѕеларусь
г. ћинск, ул. Ћазо, 12
 ќ–ѕ”—: 2
“≈Ћ: +375 (17) 377-48-84
EMAIL: ovr.muu.kozlovskiy@gmail.com

»деологическа€ и воспитательна€ работа с молодЄжью

 

 

 

ќрганизаци€ и обеспечение идеологического сопровождени€ воспитательной работы с молодЄжью в ћинском инновационном университете

Ќаправление воспитательной работы с молодЄжью

—одействие руководству ћ»” в формировании высокой внутриорганизационной культуры, способствующей объективной оценке де€тельности сотрудников, успеваемости и поведени€ студентов, а также создании условий дл€ их развити€.

ќсновные принципы и задачи организационной и воспитательной работы в ћ»”, культивируемые методы их реализации

ѕринципы:

  • верховенства права – реализации государственной молодежной политики на республиканском и местном уровн€х в строгом соответствии с положени€ми действующего законодательства –еспублики Ѕеларусь, общепризнанными принципами международного права дл€ обеспечени€ прав и свобод молодых граждан;
  • демократизма – привлечени€ молодых граждан к непосредственному участию в формировании и реализации политики и программ, касающихс€ молодежи и общества в целом;
  • гуманизма – уважени€ личности каждого молодого гражданина;
  • гласности – открытости и доступности информации при решении вопросов в сфере государственной молодежной политики;
  • всеобщности – сочетани€ интересов всех граждан и организаций, участвующих в формировании и реализации государственной молодежной политики;
  • научности – использовани€ научного подхода к изучению, анализу и прогнозированию ситуации в молодежной среде, разработке законодательства в сфере государственной молодежной политики;

«адачи:

  • посто€нное совершенствование внутриорганизационной культуры, через наращивание усилий по поддержанию внутреннего пор€дка и эстетическому совершенствованию инфраструктуры;
  • мотиваци€ и стимулирование творческого и результативного труда ѕѕ— и администрации;
  • культивирование рациональных методов и способов формировани€ навыков обеспечени€ индивидуальной гражданско-правовой и морально-психологической устойчивости у студентов и персонала;
  • формирование физической культуры студентов через физическое образование и воспитание;
  • профилактика и предупреждение девиантного поведени€ студентов и сотрудников.
  • выполнение государственных программ и планов по профилактике асоциальных €влений в обществе

  ультивируемые методы организационной и воспитательной работы:

  • рационально-прагматичный подход к планированию и проведению меропри€тий идеологического и воспитательного характера;
  • максимальное использование потенциальных возможностей кафедр по формированию гражданско-правовой и морально-психологической устойчивости персонала и студентов;
  • поддержание дееспособного университета кураторства учебных групп со стороны ведущих преподавателей;
  • тесное взаимодействие деканата и старост учебных групп;
  • развитие и совершенствование студенческого самоуправлени€.

 »деологическа€ и воспитательна€ работа с молодЄжью предусматривает:

1. Ќаправленность на создание условий, способствующих развитию и саморазвитию личности, ее социализации и самореализации, формирование профессионально-деловых качеств наиболее востребованных в складывающихс€ социально-экономических услови€х.

2. ќрганизацию и обеспечение образовательно-воспитательного процесса, основанного на принципах оптимальности, рациональности и эффективности, предусматривающего использование современных инновационных подходов, способствующих трансформированию ћ»” в высокоэффективную организацию на рынке образовательных услуг, а также  реализацию интеллектуального, организаторского и творческого потенциала студентов через их участие в студенческом самоуправлении, различных социальных проектах и программах.

¬оспитательна€ работа

¬оспитательна€ работа

¬оспитательна€ работа